Mẫu biên bản thanh lý nghỉ việc - Biểu mẫu nhân sự
Nội dung chi tiết:
Mẫu biên bản thanh lý nghỉ việc
Ngày………tháng…….năm…….
BIÊN BẢN THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆC
Họ tên::…………………………..Số CMND:……………….Cấp bởi CA tỉnh……………….................................
Phòng ban...................................................... Chức vụ:.......................................................... ................
Ngày vào làm Công ty :................................. Hợp đồng Số :................................................. ...................
Ngày nghỉ việc/cho thôi việc có hiệu lực :..... ............................................................................................
1. Kết quả bàn giao công việc:
2. Kết quả bàn giao hồ sơ:
3. Kết quả bàn giao tài sản, công cụ.
4. Thanh toán chế độ:
| Stt | Khoản thanh toán, giảm trừ | Số lượng | Mức | Thành tiền | Ghi chú |
| 1 | Các khoản giảm trừ |
|
|
|
|
| 1.1 |
|
|
|
|
|
| 1.2 |
|
|
|
|
|
| 2 | Các chế độ nghỉ việc |
|
|
|
|
| 2.1 |
|
|
|
|
|
| 2.2 |
|
|
|
|
|
| 3 | Lương và các khoản phụ cấp |
|
|
| - Ghi chú phần tổng cộng - Phần chi tiết theo bảng lương |
| 4 | Trách nhiệm bồi thường |
|
|
|
|
| 4.1 |
|
|
|
|
|
| 4.2 |
|
|
|
|
|
| 5 | Phí đào tạo |
|
|
|
|
| 5.1 |
|
|
|
|
|
| 5.2 |
|
|
|
|
|
| 6 | Phí liên quan tài sản |
|
|
|
|
| 7 | Khác |
|
|
|
|
| Tổng cộng |
|
| |||
Tổng cộng số tiền phải thanh toán còn lại là:...............................................................................................
Người nghỉ việc được nhận số tiền còn phải thanh toán và quyết định nghỉ việc vào:..............................
5. Các hồ sơ chứng từ nhận lại:
Sổ Bảo hiểm xã hội: ...................................................................................................................................
Hồ sơ cá nhân:............................................................................................................................................
Ý kiến của người nghỉ việc
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Ý kiến của Chủ quản
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Ý kiến của Phòng HC-NS
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
| Người nghỉ việc | Chủ quản | Phòng HC-NS |
