Mẫu quyết định kỷ luật công chức, viên chức và người lao động - Quyết định xử lý kỉ luật

Sử dụng: Miễn phí
Dung lượng: 113,1 KB
Lượt tải: 157
Nhà phát hành: Sưu tầm


Hôm nay mình chia sẻ về Mẫu quyết định kỷ luật công chức, viên chức và người lao động: Mẫu quyết định về việc kỷ luật công chức, viên chức và người lao động là mẫu bản quyết định được lập ra để quyết định về việc kỷ luật công chức, viên chức và người lao động. Sau đây là nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

Nội dung chi tiết:

Mẫu quyết định kỷ luật công chức, viên chức và người lao động - Quyết định xử lý kỉ luật

Xin giới thiệu đến các bạn Mẫu quyết định về việc kỷ luật công chức, viên chức và người lao động được chúng tôi tổng hợp và đăng tải ngay sau đây.

Mẫu quyết định về việc kỷ luật công chức, viên chức và người lao động là mẫu bản quyết định được lập ra để quyết định về việc xử lý kỷ luật công chức, viên chức và người lao động. Mẫu nêu rõ người bị kỷ luật, hình thức kỷ luật. Mời các bạn cùng tham khảo và tải mẫu tại đây.

UBND TỈNH ................
SỞ..........................
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------
Số: .........../QĐ-S..... ......., ngày...tháng...năm...

QUYẾT ĐỊNH
Về việc kỷ luật công chức, viên chức và người lao động

GIÁM ĐỐC SỞ.....................

Căn cứ…………………………(1)……………;

Căn cứ…………………………(1)………….…

Xét đề nghị Thủ trưởng..........(2)....... (nếu có) và Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Kỷ luật đối với ..........(3)........bằng hình thức.......(4)....., đã có vi phạm............... (5).........................

Điều 2. Thời gian thi hành kỷ luật ....(6)... tháng, kể từ ngày ...... tháng...... năm......

Điều 3. Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra; Thủ trưởng..........(2).......... , Thủ trưởng các đơn vị liên quan và ........(3)....... chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:

- Như Điều 3;

- Sở Nội vụ (để b/c);

- .............(7)................;

- Lưu: VT, TCCB, (8).

GIÁM ĐỐC (9)

(Chữ ký, dấu)

Họ và tên

 

Ghi chú:

(1) Các căn cứ pháp lý để ban hành Quyết định.

(2) Tên phòng, đơn vị.

(3) Họ và tên, chức vụ (hoặc chức danh) công chức, viên chức và người lao động bị kỷ luật.

(4) Hình thức kỷ luật..

(5) Lý do vi phạm để bị ký luật.

(6) Số tháng bị kỷ luật..

(7) Các cơ quan, đơn vị, cá nhân để báo cáo, phối hợp, biết, thực hiện,...

(8) Ký hiệu người đánh máy, nhân bản và số lượng bản phát hành (nếu cần)

(9) Nếu người ký văn bản là Phó Giám đốc thì ghi chữ viết tắt “KT.” vào trước, bên dưới ghi “PHÓ GIÁM ĐỐC”.

 

download.com.vn