Tăng mức hưởng trợ cấp thai sản từ ngày 01/7/2017 - Tăng tiền hưởng thai sản từ 01/01/2017
Tăng mức hưởng trợ cấp thai sản từ ngày 01/7/2017
Ngày 24/04/2017, Chính phủ ban hành Nghị định 47/2017/NĐ-CP, quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Do vậy, mức hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo do trợ cấp một lần được tính trên lương mức lương cơ sở.
Căn cứ Nghị định 47/2017/NĐ-CP, có một số điểm đáng lưu ý từ 01/07/2017:
- Mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.210.000đồng/tháng lên 1.300.000đồng/tháng;
- Mức trần đóng BHXH, BHYT hàng tháng sẽ tăng lên từ 24.200.000 đồng lên 26.000.000 đồng (mức lương tháng đóng BHXH, BHYT tối đa là 20 lần mức lương cơ sở).
- Trợ cấp thai sản (kèm 6 tháng lương cơ sở) tăng từ 2.420.000 đồng lên 2.600.000 đồng.
Từ ngày 01/7/2017, mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi (sau đây gọi là trợ cấp thai sản) sẽ tăng hơn 7,4% so với mức hiện hành. Căn cứ vào Khoản 2 Điều 3 của Nghị định 47/2017/NĐ-CP nên tiền trợ cấp thai sản cũng được điều chỉnh tăng theo cho phù hợp (Căn cứ Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội 2014).
Trích Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
"Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi - Luật bảo hiểm xã hội 2014. Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."
- Cụ thể như sau:
Nội dung | Quy định hiện hành | Từ ngày 01/7/2017 |
Mức trợ cấp thai sản/mỗi con | 2.420.000 đồng | 2.600.000 đồng |
- Căn cứ quy định:
- Điều 38, Khoản 3 Điều 89 Luật BHXH số 58/2014/QH13
- Điều 1 Luật 46/2014/QH13
Nghị định 47/2017/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2017 và thay thế cho Nghị định 47/2016/NĐ-CP.