Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể - Thủ tục chính sách lao động

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể - Thủ tục chính sách lao động

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể:

Cơ quan ban hành: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Đối tượng áp dụng: Doanh nghiệp.

Tài liệu cần thiết:

Đơn đăng ký thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo Công văn số 340/LĐTBXH).

Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo Công văn số 340/LĐTBXH).

Bản Thỏa ước lao động tập thể: 04 bản (nội dung tham khảo Điều 2 Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 và các quy định pháp luật lao động hiện hành).

Thời gian: 15 ngày.

Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung (Chương IV).

- Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể.

- Nghi định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ hướng dẫn sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể.

- Công văn số 340/LĐ-TBXH ngày 7/2/2003 của Sở LĐ-TB&XH TPHCM hướng dẫn về việc xây dựng và đăng ký thỏa ước lao động tập thể.

- Công văn số 3543/LĐ-TBXH ngày 25/11/2003 của Sở LĐ-TB&XH TPHCM hướng dẫn về việc điều chỉnh, bổ sung đối tượng đăng ký thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động.

Địa điểm tiếp nhận: Sở Lao động - Thương binh và xã hội thành phố Hồ Chí Minh.